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終于可以不搞兼職的副業(yè)了,說是副業(yè),幾乎占用了全部時(shí)間和精力,有的主業(yè)已經(jīng)荒廢了,還得補(bǔ)上。40年上班的艱辛加起來也不抵今年的9個(gè)月,的確“濃縮就是精華”
這9個(gè)月成果也不小。打下了本行工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范管理的基礎(chǔ),包括工會(huì)財(cái)務(wù)管理平臺(tái)上線正常記賬報(bào)賬,預(yù)算決算程序和資料完整化、正規(guī)化,建立健全了工會(huì)賬務(wù)管理主要規(guī)章制度,完成了固定資產(chǎn)導(dǎo)入工會(huì)財(cái)務(wù)管理平臺(tái),結(jié)束了工會(huì)會(huì)計(jì)手工賬,完善了費(fèi)用報(bào)銷原始憑證,規(guī)范了財(cái)務(wù)報(bào)賬審批程序(部分慰問費(fèi)用沒有事前審批程序),在領(lǐng)導(dǎo)支持下加強(qiáng)了部門協(xié)作。
事雖看起來不多也不大,其實(shí)難度足夠大。一方面新程序未經(jīng)充分測試,四處漏風(fēng),好好的報(bào)表不得不順著風(fēng)向用技巧批復(fù)調(diào)整測試。預(yù)算決算、固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)導(dǎo)入莫不如此。機(jī)器語言不是人,講不通道理,只得順風(fēng)。
需要建立健全的規(guī)章制度,有的上中層其實(shí)都沒有,能找到的不符合行業(yè)情況,只有從四面八方盡可能多地搜集資料,加以綜合、分析、提煉、調(diào)整,除個(gè)別轉(zhuǎn)發(fā)的之外,完全可以因?yàn)槠洫?dú)有性申請(qǐng)專利。這些都是近一月時(shí)間,各種資料堆滿桌面,尋尋覓覓,推推敲敲,精雕細(xì)琢的果實(shí)。
更有的事,遇到條條塊塊的阻礙,溝通不通,領(lǐng)導(dǎo)出面才能解決;頂層改了網(wǎng)址,網(wǎng)絡(luò)時(shí)斷時(shí)連,不可捉摸,查不出原因,常常停工待料。
上述種種,讓想高效完成工作的人欲速不達(dá),無可奈何。尤其是當(dāng)事并不難,而且萬事俱備,東風(fēng)卻總因各種阻隔不能正常吹來。又或者正確的正常的報(bào)表,非得按風(fēng)向改成為程序定制的。
千難萬難,俱已攻克,剩下的只是在系統(tǒng)中日常報(bào)賬記賬。怎么管理和處理,有規(guī)章制度和操作手冊(cè)供遵循。山頭挖平,樹已栽下,可以功成身退了。因?yàn)椴皇前胪径鴱U,而是攻堅(jiān)克難,清掃出一條坦途,也算是未負(fù)所托。
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