市金控集團(tuán)召開2023年前三季度 業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析暨四季度工作推進(jìn)會(huì)

寧寧

   

隨州論壇訊（通訊員：張華）11月1日，市金控集團(tuán)召開2023年前三季度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析暨四季度工作推進(jìn)會(huì)，全面總結(jié)前三季度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，分析研判當(dāng)前形勢(shì)和存在的問題，安排部署四季度重點(diǎn)工作，動(dòng)員集團(tuán)上下錨定目標(biāo)勇?lián)?dāng)，奮力沖刺四季度，確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)。市金控集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)孫家杰主持會(huì)議并講話。市金控集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部室、各子公司全體干部員工參加會(huì)議。

會(huì)上，市金控集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理郭傳海通報(bào)了2023年三季度各部室、各子公司關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況。市中小企業(yè)融資擔(dān)保公司負(fù)責(zé)人匯報(bào)了省再擔(dān)保集團(tuán)反饋的新型政銀擔(dān)業(yè)務(wù)合作中存在的問題整改落實(shí)情況，相關(guān)責(zé)任人作了檢討發(fā)言。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管工作分別對(duì)前三季度工作完成情況進(jìn)行了總結(jié)，肯定成績(jī)、找準(zhǔn)差距，并就四季度重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

孫家杰在總結(jié)講話中指出，今年以來，市金控集團(tuán)堅(jiān)決貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，圍繞全年目標(biāo)，全力以赴抓經(jīng)營(yíng)，搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，各項(xiàng)工作都取得了新進(jìn)展、新成效。截至9月底，集團(tuán)支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)的資金量達(dá)16.59億元，服務(wù)中小微企業(yè)和“三農(nóng)”主體達(dá)500余家，為服務(wù)全市高質(zhì)量發(fā)展大局作出了新貢獻(xiàn)。

孫家杰強(qiáng)調(diào)，四季度是沖刺全年目標(biāo)的收官之季，集團(tuán)上下要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感，圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，聚焦工作重點(diǎn)，全力以赴沖刺年末收官各項(xiàng)工作。一是要分析形勢(shì)，明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，抓牢抓實(shí)主營(yíng)業(yè)務(wù)，積極拓展合作空間，不斷提升工作質(zhì)效。二是要細(xì)化舉措，落實(shí)責(zé)任，清單管理，做到責(zé)任、措施、時(shí)限“三明確”，堅(jiān)決完成全年既定目標(biāo)任務(wù)。三是要規(guī)范管理，嚴(yán)格考核，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，將目標(biāo)責(zé)任與干部員工薪酬掛鉤,建立獎(jiǎng)罰分明的目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)干部員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，不斷提升干部員工的認(rèn)同感和獲得感。