30種職場(chǎng)治愈系方法，謙遜，低調(diào)，要保有一顆打磨的心

寧寧

    在職場(chǎng)中，有時(shí)候我們封閉自己，試圖用孤獨(dú)營(yíng)造安全感；有時(shí)候我們選擇逃避，好像這樣在職場(chǎng)就可以保全；有時(shí)候我們強(qiáng)迫自己，以為這樣就可以不受干擾，更多的時(shí)候我們放縱自己，用夸張的舉動(dòng)和假話證明我們的存在。30種職場(chǎng)治愈系方法，讓你積極快樂的應(yīng)對(duì)工作。

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1、笑起來，制造快樂。即使是情緒非常低落的時(shí)候，也可以嘗試這個(gè)方法。做出笑臉，保持兩分鐘?？茖W(xué)研究已經(jīng)證明了，只要是真地笑起來了，嘗試笑的人也會(huì)感到快樂，情緒會(huì)高漲，感覺會(huì)變得好起來。即使你原來并不想笑，也并不感覺到快樂。

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2、解決問題，不要抱怨。不斷地抱怨你的問題是一種可以使你情緒低落的方法。如果你想找出一個(gè)解決問題的辦法的話，談?wù)撃愕膯栴}是好的，但是讓自己成為一個(gè)事件的戲劇女主角只會(huì)使你持續(xù)抱有消極態(tài)度，并且一次又一次得提起它，不堪其擾。而且，一聲抱怨一聲嘆息，會(huì)讓你的心情瞬間低落。

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　3、聽聽音樂，哼哼歌。唱歌是改善心情的最簡(jiǎn)單方法。因?yàn)槌杩烧{(diào)整呼吸，使整個(gè)身體都隨著節(jié)奏運(yùn)動(dòng)。不管是自己哼唱或是與朋友同唱，哪怕只是靜靜地傾聽，都有助于放松身心。

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4、適當(dāng)放松，玩得開心點(diǎn)。少工作一些、少擔(dān)心一些、到戶外活動(dòng)并將你的自由時(shí)間專時(shí)專用，玩得開心點(diǎn)。這樣會(huì)使你不那么抑郁、與他人聯(lián)系更多和提高你的整體健康水平。

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　5、停止判斷別人。研究顯示不斷的評(píng)判別人和他們的行為舉止，是一種超級(jí)自我批評(píng)的證明。為了活得更輕松自在，不要評(píng)判自己是好還是壞，讓自己休息一下，并且承認(rèn)你是人類，人無完人嘛！

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　6、不要追求完美?，F(xiàn)實(shí)生活中是不可能有完美的，因此嘗試達(dá)到不可能的高標(biāo)準(zhǔn)就是在浪費(fèi)時(shí)間。取而代之，定制比較實(shí)際的目標(biāo)和順其自然，這都會(huì)使你生活的更加快樂。

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7、接受那些你不能改變的事情。比如，你的身高、你的膚色、你沒有贏得博彩的事實(shí)等。這會(huì)使你情緒好一些，并且使你對(duì)將來抱有積極的態(tài)度。

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　8、學(xué)會(huì)說“不”。這是指當(dāng)你無法解決的時(shí)候就不要再繼續(xù)逞強(qiáng)了。如果對(duì)任何事情都說“是”，那么你就會(huì)由于每個(gè)人都依賴你而不堪重負(fù)、身心俱疲和成為犧牲品了。

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　9、讓過去就過去吧。包括錯(cuò)誤、欺騙的男友、你干過的傻事，吸取教訓(xùn)并且勇往直前，而不是一直提醒自己這些事情，并讓它們把你拖垮。

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　10、砸碎一些東西。放縱的讓自己砸碎一些陶器吧，這對(duì)你的身心都有好處。很明顯，三分之一的高血壓患者經(jīng)常壓抑憤怒。而專家認(rèn)為，更好的辦法是讓它發(fā)泄出來，而不是憋在心里面！

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　11、做一些你喜歡的事一些研究發(fā)現(xiàn)，做一些你喜歡的事情，或者是購物，或者是虛度光陰，都有助于提高你的免疫系統(tǒng)的工作效率、釋放精神緊張情緒、提高大腦中復(fù)合胺的水平。

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12、在不同的發(fā)展階段，應(yīng)有不同的目標(biāo)，切合當(dāng)下現(xiàn)實(shí)的目標(biāo)。

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　13、空想家是不受歡迎的，社會(huì)需要的是行動(dòng)者。

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　14、有些事情，想很久才能明白。有些事情，想很久都想不明白。有些事情，在一瞬間頓悟。重要的是，要持續(xù)改善。

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15、工作、生活、感情，都和身體的經(jīng)絡(luò)一樣，不通則疼。

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　16、復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做。

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　17、交流很重要。要有開放的心態(tài)和胸懷，向身邊的每一個(gè)人學(xué)習(xí)，向一草一木學(xué)習(xí)。萬物皆有緣由，皆有規(guī)律。閱讀和傾聽，也是一種交流。

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18、快樂地工作很重要。選擇自己喜歡的工作，才容易出成績(jī)，同時(shí)讓自己變得更好。純粹為了上班而上班，并且因此而痛苦，則對(duì)自己和公司而言都是一種惡性消耗。若工作不快樂，則上班無意義。

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　19、管理這事情，形式最不重要。制度是為了有個(gè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)讓大家有安全感，不是為了制約人性。最好的管理是相處。所有人都認(rèn)同一個(gè)理念，氣場(chǎng)一致，步伐一致，則具有向心力和凝聚力。善良和負(fù)責(zé)，應(yīng)是基本標(biāo)準(zhǔn)。